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NOVETATS LEGISLATIVES DEL BOE DEL 16 AL 18 DE NOVEMBRE DE 2019

Mercantil, Civil i Administratiu

Seguros agrarios combinados
Orden APA/1125/2019, de 31 de octubre, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios del seguro de explotaciones frutícolas, comprendido en el cuadragésimo Plan de Seguros Agrarios Combinados.
(BOE, 16-11-2019)

Euro
Resolución de 15 de noviembre de 2019, del Banco de España, por la que se publican los cambios del euro correspondientes al día 15 de noviembre de 2019, publicados por el Banco Central Europeo, que tendrán la consideración de cambios oficiales, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 46/1998, de 17 de diciembre, sobre la Introducción del Euro.
(BOE, 16-11-2019)

https://www.boe.es/boe/dias/2019/11/18/
https://www.boe.es/boe/dias/2019/11/18/index.php?s=3

https://www.boe.es/boe/dias/2019/11/16/
https://www.boe.es/boe/dias/2019/11/16/index.php?s=3

 

RECULL DE PREMSA DEL 16 AL 18 DE NOVEMBRE DE 2019

Fiscal

El IVA aportó en 2018 más de 72.000 millones de euros
Una cifra récord que supone un tercio de toda la recaudación tributaria, además de interesantes datos sobre el consumo y el mapa empresarial del país. Las últimas cifras de la Agencia Tributaria, de cierre del año pasado, indican que cada declarante, incluyendo a negocios y autónomos, traspasó al Estado de media 21.000 euros del IVA cobrado a sus clientes. La cifra, sin embargo, se triplica en Madrid y apenas supone una quinta parte en Murcia.

Para comprender estas diferencias hay que valorar el tipo de consumo y compañías de cada región, así como dónde declaran. El IVA es un impuesto indirecto con un tipo general del 21% sobre la base imponible del producto o servicio adquirido, que se aplica sobre la mayoría de transacciones, incluyendo las relacionadas con moda, decoración, electrónica, electrodomésticos o vehículos. Existe un tipo de IVA reducido, del 10%, para productos de mayor necesidad, como la alimentación, el agua, la vivienda o productos farmacéuticos que no sean medicamentos.

Finalmente, existe un IVA superreducido, al 4%, para productos de primera necesidad como pan, queso, huevos, leche, verdura, fruta, hortalizas, legumbres, medicamentos, transporte para minusválidos, libros, periódicos o viviendas de protección oficial. Como resultado de estas tres vertientes, el tipo medio efectivo ponderado que se abona en España se sitúa en el 15,74%.

La cifra oscila, sin embargo, entre el 17,36% alcanzado de media en Madrid, donde existen comercios más importantes y un mayor consumo de bienes de lujo, y un 10,02% en Murcia, donde se abona una mayor proporción del IVA de productos de primera necesidad.

Más allá, aclaran desde el fisco, el reparto de recaudación regional está distorsionado por la mayor imputación de IVA a territorios con grandes empresas, especialmente Madrid, donde la Delegación Especial de la Agencia Tributaria centraliza todo el impuesto de grandes firmas como el Corte Inglés. Así, en 2018 se declararon 35.953 millones de euros de IVA en Madrid, prácticamente el 50% de toda la recaudación nacional. Sus 567.756 negocios declarantes aportaron de media 63.326 euros cada uno. En las antípodas, en Murcia se declararon 477 millones de euros de IVA, recabados por 108.000 comercios, lo que equivale a un pago medio de 4.405 euros y a solo el 0,7% de los ingresos nacionales de este impuesto.

Solo Cataluña se aproxima al fenómeno que supone Madrid, aportando 16.688 millones de euros, un 23,1% del total, al contar con un mayor número de comercios declarantes, 700.821, que aportan una cuantía menor, 23.813 euros de media. De hecho, solo estas dos regiones se sitúan sobre la media nacional de 20.941 euros por empresa declarante al año. Dado el tamaño de sus empresas, además, entre ambas comunidades declaran más de dos tercios de todo el ingreso anual que arroja el IVA a las arcas públicas.
(Cinco Días, 18-11-2019)

El 59,2% de las deducciones en el Impuesto de Sociedades benefician a grupos empresariales
El 59,2% de las deducciones fiscales en el Impuesto de Sociedades de 2017 correspondieron a grupos empresariales, al alcanzar los 1.266,1 millones de euros sobre un total de 2.135, mientras que los 868,6 millones restantes beneficiaron a empresas individuales que no están integradas en un grupo empresarial. Así se refleja en las cuentas anuales consolidadas del Impuesto de Sociedades 2017 publicadas por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).

De los 2.135 millones, 1.848,7 corresponden a deducciones, mientras que 286,2 millones son recogidas en el apartado de 'bonificaciones', que también cumplen una función de incentivos fiscales que disfrutan aquellas compañías que desempeñan determinados requisitos. Estos 2.135 millones entre deducciones y bonificaciones son un 3% menos en comparación con los 2.202,6 millones que sumaban ambos capítulos en 2016.

Entre las deducciones, la de mayor cuantía es la relativa al Capítulo IV del Título VI de la Ley del Impuesto de Sociedades, "para incentivar la realización de determinadas actividades", con 1.088 millones. Este apartado incluye las deducciones por actividades de investigación y desarrollo e innovación tecnológica; por inversiones en producciones cinematográficas, series audiovisuales y espectáculos en vivo de artes escénicas y musicales; o por creación de empleo en general y también para trabajadores con discapacidad, entra otras.

Las siguientes deducciones de mayor cuantía son las que incentivan las inversiones en Canarias (223 millones) y las producidas por donaciones a entidades sin ánimo de lucro (168,4 millones). De los 1.848,7 millones correspondientes a deducciones, el 62,8% (1.162 millones) fueron disfrutados por grupos empresariales, y los 686,6 millones restantes por empresas no integradas. Por otro lado, los 1.848,7 millones en deducciones de 2017 suponen un 4,8% menos respecto a los 1.942,5 millones de 2016.

En cuanto a las bonificaciones, la mayor es la que, según el artículo 34 de la Ley del Impuesto de Sociedades, se aplica al 99% a la cuota íntegra que corresponde a las rentas derivadas de la prestación de servicios públicos locales, que alcanza los 161 millones. Las siguientes de mayor cuantía son las bonificaciones a los rendimientos por la venta de bienes corporales producidos en Canarias (34 millones); las aplicadas a entidades dedicadas al arrendamiento de vivienda (31 millones); y por rentas obtenidas en Ceuta y Melilla (19,8 millones).

En 2016, las bonificaciones habían sido de 1601, millones, un 10% menos que en 2017. Del total de bonificaciones disfrutadas en 2017, el 63,6% (182 millones) fueron para empresas no integradas en grupos y 104,1 millones fueron para grupos.

Por otro lado, la estadística publicada por la Agencia Tributaria también recoge las deducciones fiscales por doble imposición, es decir, aquellas cantidades que las compañías se ahorran tributar en España al corresponder a una base imponible por la que ya han pagado impuestos en otro país. En 2017, las deducciones por doble imposición alcanzaron los 1.200,2 millones, de los cuales 938,7 millones, el 78,2%, correspondieron a grupos empresariales, mientras que 261,5 millones fueron para empresas individuales.

En comparación con 2016, las deducciones por doble imposición aumentaron un 10,6%, ya que en dicho ejercicio ascendieron a 1.084,7 millones. De estos, 862,7 correspondieron a grupos (79,5%) y las empresas no integradas en grupos se beneficiaron de deducciones por doble imposición por valor de 222 millones.

Según los datos de la Agencia Tributaria, los grupos empresariales tributaron el Impuesto de Sociedades en 2017 a un tipo efectivo sobre beneficios del 6,25%, mientras que las empresas no integradas en grupos tributaron al 16,83%. En total, teniendo en cuenta tanto a los grupos como a los denominados 'no grupos', el tipo efectivo sobre beneficios fue del 10,73%.
(Expansión, 18-11-2019)

La deuda pública sube hasta 1,2 billones
La deuda del conjunto de las administraciones públicas aumentó en 7.027 millones de euros en septiembre, hasta situarse en 1,207 billones de euros, con lo que se sitúa en el entorno del 98% del PIB y marca su segundo mayor dato tras el máximo histórico registrado el pasado mes de junio (1,210 billones), según los datos publicados este viernes por el Banco de España. En concreto, la deuda pública aumentó un 0,58% en septiembre respecto al mes anterior, pero repuntó un 2,5% respecto al mismo mes del año pasado, al elevarse en 29.323 millones de euros en el último año.

El ratio de la deuda sobre el PIB se habría situado en torno al 97,94% del PIB el pasado mes de septiembre, lo que supone unos dos puntos porcentuales por encima del objetivo de deuda para el conjunto del año, situado en el 95,9% del PIB, que figura en el Plan Presupuestario 2020 que remitió el Gobierno a Bruselas en octubre.

Por administraciones, el aumento de la deuda del Estado y de la Seguridad Social explica todo el incremento de la deuda pública en septiembre, dado que el endeudamiento de comunidades y corporaciones locales se redujo.

En concreto, la deuda del Estado creció en el noveno mes del año en 0,87% respecto al mes de agosto, hasta los 1,064 billones de euros, y respecto al año anterior, repuntó un 2,76%. La cifra supone el segundo mayor dato tras el pico registrado en junio (1,065 billones).

Por el contrario, la deuda pública de las comunidades autónomas se redujo en septiembre un 0,43%, hasta los 297.286 millones de euros, pero en tasa interanual registró un incremento del 1,6%; al tiempo que las corporaciones locales redujeron también su endeudamiento en 311 millones en agosto respecto al mes anterior, hasta los 25.307 millones, y en el último año recortaron su deuda un 9,6%.

Por último, la deuda de las administraciones de la Seguridad Social subió un 2,4% en septiembre y se sitúa ya en 52.445 millones de euros, nuevo máximo, en tanto que a nivel interanual registró un alza del 50,4%, con 17.582 millones de euros más en el último año.

Este repunte de la deuda se debe a los préstamos que ha concedido el Estado a la Seguridad Social en los últimos años para garantizar el pago de las pensiones. La factura mensual de las pensiones se acerca actualmente a los 9.700 millones de euros, pero en los meses en los que hay paga extra, ésta se duplica.
(El Mundo, 16-11-2019)

Laboral

La Seguridad Social envía a los trabajadores sus informes de vida laboral e información adicional sobre cotizaciones
La Tesorería General de la Seguridad Social está enviando desde el 11 de noviembre los informes de vida laboral y bases de cotización de 2017 y 2018 a los trabajadores que hayan estado dados de alta en algún momento de ese periodo. Como novedad este año, se remite información complementaria para los trabajadores por cuenta ajena sobre sus cuotas de 2018.

Según informó el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, de esta manera, se retoma la campaña de envío de estos informes, que se llevó a cabo año a año entre 2011 y 2017 con información relativa al ejercicio anterior, pero no se hizo en 2018.

Los informes se remitirán en papel al domicilio del trabajador si no consta en la base de datos de la Seguridad Social su teléfono móvil, situación en la que está el 30% de los trabajadores. Los que hayan aportado su móvil recibirán un mensaje SMS informándoles de que lo tienen disponible en la sede electrónica de la Seguridad Social, en el apartado Ciudadanos/informes y en el servicio 'Comunicación de vida laboral y bases de cotización a los trabajadores'.

El informe de vida laboral y bases de cotización, que recibirán todos los trabajadores con independencia del régimen en el que estén dados de alta, va a incluir el convenio o convenios aplicables al trabajador declarado por la empresa e información de la situación adicional al alta que tuviera el trabajador a la fecha de extracción de la información, como, por ejemplo, en el caso de vacaciones no retribuidas.

Además, el apartado de Bases de Cotización incluirá las bases de 2017, 2018 y desde enero de 2019 hasta el último periodo de liquidación disponible. A los trabajadores con 60 o más años se les ha ampliado la información de las bases de cotización a los últimos 21 años, ya que la cuantía de su futura pensión de jubilación está vinculada con ellas.

A este informe acompaña otro novedoso con el título 'Información de interés de su cotización en el año 2018' que sólo recibirán los trabajadores que hayan estado dados de alta en el año 2018 por empresas que hayan efectuado las liquidaciones de cuotas mediante el Sistema de Liquidación Directa.

Este informe ofrece información sobre aspectos como las bases de cotización por contingencias comunes; las cuotas -distinguiendo la aportación de la empresa y el trabajador-; las relaciones laborales mantenidas en 2018 como empleados de hogar, incluyendo los días de alta e importe de las retribuciones; las situaciones de incapacidad temporal y de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia en 2018; las altas anuladas en 2018, y la situación sobre el ingreso de cuotas de la Seguridad Social en los casos en que el trabajador sea el responsable del ingreso.

La Seguridad Social recuerda a los trabajadores la necesidad de comprobar que todos estos datos son correctos, ya que son fundamentales a la hora de recibir prestaciones como las pensiones de jubilación o la maternidad o paternidad, cuya regulación exige unos periodos mínimos de cotización. En el caso de las pensiones, la cuantía se corresponde con las bases de cotización y el número de años cotizados.
(Expansión, 16-11-2019)

El Gobierno usará hasta 3.598 millones de la hucha de las pensiones en la extra de Navidad
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un Real Decreto Ley para retirar 3.598,2 millones de euros del Fondo de Reserva de la Seguridad Social para garantizar el pago de más las pensiones en diciembre, que incluye la paga extra de Navidad.

Así lo ha señalado la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, donde ha explicado que este importe es el límite que se puede extraer según establece la Ley del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, aunque ha confiado en que finalmente no se tenga que usar toda la cantidad.

El Real Decreto Ley también incluye la ampliación de crédito del Presupuesto de la Seguridad Social con cargo a la previsión de mayores ingresos sobre el presupuesto inicial para 2019, ya que las cotizaciones sociales están creciendo este año a un ritmo del 8% y el Gobierno confía en que sigan haciéndolo en los meses de noviembre y diciembre. Como el presupuesto actual es el de 2018 prorrogado, el Ejecutivo ha tenido que incorporar en este decreto estos mayores ingresos, según explicó Valerio.

"La situación de prórroga presupuestaria motiva una importante distancia entre las magnitudes que sirvieron de base para confeccionar el presupuesto de 2018 y el volumen de obligaciones que deben soportar los créditos de sus respectivos presupuestos de gastos para el presente", ha hecho hincapié la ministra.

Asimismo, Valerio ha destacado que el aumento de las pensiones del 1,6% este año y del 3% en el caso de las mínimas no estaba prevista en las cuentas públicas prorrogadas, como tampoco lo estaba el mayor aumento de los ingresos por cotizaciones, debido a la mejora de los salarios, al alza del SMI y al aumento de las bases mínimas y máximas de las cotizaciones. "El Real Decreto Ley aprobado hoy incorpora ambas circunstancias y equilibra la partida de gastos y la de ingresos", ha añadido.

Junto con el importe de la 'hucha de las pensiones' y la incorporación de los mayores ingresos, la norma aprobada este viernes incluye también el incremento en 600 millones de la transferencia del Estado a la Seguridad Social para garantizar su equilibrio presupuestario, debido a la menor emisión de deuda de lo previsto por parte del Tesoro Público y por el menor pago de intereses.

En concreto, estos 600 millones se suman a la transferencia ya prevista de 1.331,9 millones de euros. "Esta cantidad, además de la inicialmente prevista, se debe a que hemos tenido que emitir menos deuda y los intereses pagados han sido inferiores", ha apostillado Valerio.

La ministra ha explicado que este incremento sirve para "reorientar el transatlántico de la Seguridad Social" y que esta mayor transferencia del Estado es consecuencia del crecimiento económico que ha determinado una minoración del pago de los intereses de deuda (emisión de una menor cantidad de deuda a intereses más bajos y en plazos más prorrogados).

En el último mes del año, la Seguridad Social abona la paga ordinaria y extraordinaria de más de 9,5 millones de pensiones, lo que supone un desembolso total superior a los 19.000 millones de euros. La Tesorería General de la Seguridad Social financiará el pago con la ampliación de crédito por el incremento de cuotas y la disposición del Fondo de Reserva aprobados hoy.
(El País, 16-11-2019)

La contratación a tiempo parcial solo aumenta entre las mujeres hasta octubre
La contratación a tiempo parcial aumentó en los diez primeros meses del año sólo entre las mujeres, que absorben ya el 60% de estos contratos, lo que amplía a 20 puntos la brecha de género en este tipo de contratación, que en la mayoría de los casos no es deseada. Según los últimos datos del servicio público de empleo estatal (SEPE), entre enero y octubre las mujeres rubricaron 3,94 millones de contratos laborales a tiempo parcial, el 1,8 % más que en el mismo periodo del año anterior, mientras que se hicieron 2,62 millones de estas contrataciones a hombres, el 0,7 % menos.

Para la secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, estos datos muestran una "brecha intolerable" que hay que paliar, si bien considera que la evolución es positiva y tiende a corregirse, según manifestaba en la última rueda de prensa para comentar el paro y la afiliación de octubre.

El hecho de que se hayan firmado más de 6,5 millones de contratos a tiempo parcial en lo que va de año da una idea de la rotación y la alta temporalidad existente, ya que la foto fija del mercado laboral muestra que al cierre del tercer trimestre había poco más de 2,7 millones de trabajadores a tiempo parcial.

Son datos de la última encuesta de población activa (EPA), según los cuales el 74 % de los empleados a tiempo parcial son mujeres, frente a un 26 % de hombres, lo que implica una brecha de 48 puntos que no ha variado respecto al año anterior. La práctica totalidad del empleo a tiempo parcial se encuadra en el sector servicios, en el que la brecha de género aumenta a 50 puntos.

La mayor parte de las mujeres que trabajan a jornada parcial lo hacen de forma involuntaria. Un millón de ellas dan como primer motivo el no haber encontrado un empleo a jornada completa, mientras que 300.000 alegan el cuidado de niños o personas dependientes.

El empleo a tiempo parcial, realizado mayoritariamente por mujeres, es una de las causas que según el Instituto Nacional de Estadística (INE) motivó que las mujeres ganaran de media 452,9 euros brutos menos que los hombres en 2018, lo que implica una brecha salarial del 20,9 %, ligeramente superior al 20,2 % de un año antes.

Además, los hombres tienen una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres, situación que se invierte para las remuneraciones más bajas. Si se toman los datos de Eurostat -los últimos de 2017-, la brecha salarial de género baja al 15,1 %, ya que la oficina estadística comunitaria toma la remuneración por hora trabajada y no los ingresos anuales como hace el INE. Esto significa que las mujeres ganan 84,9 céntimos por cada euro que ingresan los hombres.
(El Mundo, 16-11-2019)

Mercantil, Civil i Administratiu

El Tribunal de Cuentas ve necesario ampliar su plantilla ante el aumento de "tareas" asignadas
La presidenta del Tribunal de Cuentas, María Jesús de la Fuente, cree necesario aumentar la plantilla de la institución para "afrontar con garantía la necesaria renovación generacional", "responder a las demandas crecientes del Parlamento", así como "hacer frente al incremento de tareas" que se le han encomendado en los últimos años.

Así lo manifiesta De la Fuente en una entrevista a la 'Revista Registradores de España', en la que defiende a la institución que preside como "una pieza clave del sistema" y de que "la fortaleza y la solvencia" de su actuación tiene como respuesta "un impacto inmediato en el reforzamiento de la confianza de los ciudadanos en los poderes públicos".

"En los últimos años, nuestra institución viene realizando un esfuerzo de incorporación de nuevos efectivos, que debe mantenerse para afrontar con garantía la necesaria renovación generacional, así como para responder a las demandas crecientes del Parlamento y de los ciudadanos y hacer frente al incremento de tareas que se nos vienen atribuyendo", asegura.

De la Fuente, que cree que la sociedad reclama "hoy más que nunca" organizaciones "modelo", afirma que otro de los objetivos en la institución es "seguir avanzando en los programas de formación continua", con el fin de "mantener y actualizar la alta cualificación del personal".

Por otro lado, De la Fuente también cree que el aumento de mujeres en puestos de dirección "es reflejo de la evidencia" de que hombres y mujeres son "igualmente profesionales, competentes, responsables y capaces" de dirigir organizaciones "con éxito", pero también resultado "de un trabajo comprometido, permanente, esforzado y activo por materializarlo".

En este sentido, considera necesario que este "proceso ascendente" se debe "seguir impulsando con intensidad para evitar que exista resistencia o reserva alguna hacia esta realidad". Asimismo, considera que "el mayor triunfo de la igualdad" consiste en que el nombramiento de mujeres al frente de organizaciones "se interiorice como práctica habitual y se asuma, entienda y aplique con la más absoluta normalidad, y no como un hecho especial o extraordinario".
(Expansión, 17-11-2019)

El 78% de las pymes desconoce la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible
Las pymes representan casi el 100% del tejido empresarial en España y generan el 70% del empleo, según los datos del Ministerio de Economía. Por ello, el Consejo General de Economistas considera que son una pieza clave en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsados por las Naciones Unidas para dar continuidad a la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, firmada en 2015 por los jefes de Estado de los países miembros como compromiso internacional para hacer frente a los retos sociales, económicos y medioambientales de la globalización.

Sin embargo, un 78% de las pymes españolas no conoce la Agenda o solo lo hace de forma superficial, según ha informado este miércoles Cristina Sánchez, directora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial, en la presentación de una guía que la Red ha elaborado junto con la patronal Cepyme y el Consejo General de Economistas para ayudar a las pymes a implantar los ODS.

La guía consiste en un manual práctico que tiene como objetivo orientar a las empresas en la adopción de principios de sostenibilidad y mostrar las oportunidades de negocio que pueden reportar. Se distribuirá a las empresas y autónomos vinculados a las más de 3.000 organizaciones empresariales agrupadas en Cepyme, a las más de 1.500 entidades adheridas a la Red Española del Pacto Mundial y a los 55.000 economistas que conforman la organización colegial del Consejo General de Economistas de España.

Sánchez ha asegurado que a pesar de que "las empresas cada vez se involucran más, todavía queda mucho por avanzar". Así, ha alentado a las empresas a aplicar los objetivos dentro de la estrategia empresarial de las pequeñas y medianas empresas y ha subrayado que "no hace falta realizar grandes inversiones de dinero" para ello.

En ese sentido, Valentín Pich, el presidente del Consejo General de Economistas de España, por su parte, ha insistido en la necesidad de reorganizar la fiscalidad medioambiental. "Aunque existen multitud de impuestos presuntamente verdes, la realidad es que más del 60% de la recaudación de este tipo se consigue a través del Impuesto sobre Hidrocarburos", ha criticado.

Además, a la presentación han acudido representantes de dos pymes que ya han puesto en marcha los objetivos. Elena Vidal, de la empresa de calzado Gioseppo, ha expuesto el proyecto Women4Chance llevado a cabo por su compañía para mejorar las condiciones de vida de las mujeres refugiadas sirias en los campos de refugiados del Líbano, además de lanzar una colección de calzado realizado por estas mujeres, y cumplir así con el quinto objetivo de la guía relativo a asegurar la participación plena de las mujeres. "Ninguna empresa es pequeña, lo pequeño es no hacer nada", ha señalado Vidal.
(El País, 16-11-2019)

El Tesoro ha ejecutado ya el 86,1% del programa de deuda para 2019
El Tesoro Público, dependiente del Ministerio de Economía y Empresa, lleva ejecutado ya el 86,1% de su programa de deuda para 2019, al llevar una emisión bruta de 166.000 millones hasta el 31 de octubre, cuando la emisión que se espera para 2019 es de 194.525 millones.

Así se refleja en la última presentación para analistas elaborada por el Tesoro en la que detalla que hasta esa fecha había emitido 102.400 millones de euros en deuda a medio y largo plazo, a través de los Bonos y Obligaciones del Estado, y 63.700 millones en deuda a corto plazo, a través de Letras.

De esta forma, la emisión bruta a medio y largo plazo alcanza ya un 89,4% de ejecución sobre los 114.433 millones de euros previstos para 2019, mientras que en la deuda a corto plazo la ejecución es del 81,2% sobre los 80.092 millones previstos.

En cuanto a la vida media de la deuda pública española, a 31 de octubre se situaba en 7,57 años, con lo que se ha incrementado en 1,37 años respecto a los 6,2 que marcaba en 2013. En lo referente al coste de la deuda, actualmente el pago de intereses supone el 2,35% del PIB.

En cuanto a la tenencia de la deuda pública española, el Tesoro indica que el Banco de España posee un 21,5%, mientras que los inversores extranjeros poseen el 47,8% y los bancos españoles tienen un 15,2%.

A pesar de que la presentación del Tesoro está actualizada hasta el 31 de octubre, en lo que va de noviembre el organismo ha realizado dos subastas. En concreto el día 7 captó 3.586,31 millones de euros en Bonos y Obligaciones y el día 12 colocó 4.891 millones en Letras.

En septiembre el Tesoro modificó su Estrategia 2019 al reducir en 10.000 millones la emisión neta prevista para este año, lo que, sumándose a la reducción de 5.000 millones realizada anteriormente, dejará la emisión neta para 2019 en 20.000 millones, frente a los 35.000 previstos a principios de año.

De esta forma, la de 2019 será la emisión neta más baja desde 2007, además de suponer la primera vez desde 2011 que la emisión bruta caiga por debajo de los 200.000 millones de euros, al estimarse que se sitúe en 194.525 millones de euros, un 8,6% menos respecto a los 212.964 de emisión bruta de 2018.

Según las previsiones incluidas en el Plan Presupuestario remitido por el Gobierno en funciones el pasado martes a la Comisión Europea, el Ejecutivo calcula que España cierre 2019 con un nivel de deuda del 95,9% sobre el PIB y que en 2020 baje al 94,6%.
(El Mundo, 16-11-2019)

 
 
 
 
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