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NOVETATS LEGISLATIVES DEL BOE DEL 28 DE GENER DE 2020

Fiscal

Directrices generales del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2020
Resolución de 21 de enero de 2020, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se aprueban las directrices generales del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2020.
(BOE, 28-01-2020)

Mercantil, Civil i Administratiu

Reestructuración de la Presidencia del Gobierno
Real Decreto 136/2020, de 27 de enero, por el que se reestructura la Presidencia del Gobierno.
(BOE, 28-01-2020)

Euro
Resolución de 27 de enero de 2020, del Banco de España, por la que se publican los cambios del euro correspondientes al día 27 de enero de 2020, publicados por el Banco Central Europeo, que tendrán la consideración de cambios oficiales, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 46/1998, de 17 de diciembre, sobre la Introducción del Euro.
(BOE, 28-01-2020)

https://www.boe.es/boe/dias/2020/01/28/
https://www.boe.es/boe/dias/2020/01/28/index.php?s=3


NOTÍCIES DE PREMSA DEL 28 DE GENER DE 2020

Fiscal

"Todo apunta a que hemos terminado el año creciendo al 2%"
La vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha asegurado este lunes que durante el cuarto trimestre de 2019 se produjo una "moderada aceleración del crecimiento", por lo que "todo apunta", ha dicho, a que España acabó el año pasado creciendo "en un entorno del 2%".

Calviño, en declaraciones a TVE, ha recordado que el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará esta semana la Encuesta de Población Activa (EPA) y los datos de avance de la Contabilidad Nacional correspondientes al cuarto trimestre de 2019.

"Todos los indicadores apuntan a una ralentización de la economía durante el verano, posiblemente por la incertidumbre del Brexit, pero en el cuarto trimestre ha habido una moderada aceleración del crecimiento", ha dicho la vicepresidenta, que ha subrayado que se observan "menos riesgos a la baja" y una "cierta estabilización de la ralentización".

La ministra, que ha pedido "no caer en la autocomplacencia ni en la depresión colectiva" por los datos económicos, ha señalado que España arrastra desde la crisis una elevada cifra de desempleo y de déficit y deuda pública. Sobre el déficit y la deuda, ha destacado que hay que reducirlos "al mayor ritmo posible", pero "sin poner en riesgo el crecimiento económico ni la reducción de las desigualdades".

Sobre los Presupuestos Generales del Estado (PGE), Calviño ha resaltado que la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, "está trabajando al mayor ritmo posible para tenerlos cuanto antes", porque se trata de un proyecto "prioritario" para el Gobierno.

Calviño ha subrayado además que en los organismos internacionales se ha acogido de manera "muy positiva" al Gobierno de coalición en España y que existe "buena comprensión" de las prioridades económicas. "Hay mucho interés y mucho apoyo para que salgamos adelante", ha enfatizado.
(El País, 28-01-2020)

Ribera no descarta imponer más tasas al billete de avión
La vicepresidenta cuarta y ministra para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITERD), Teresa Ribera, ha calificado de "debate interesante" las distintas propuestas en Europa que plantan poner nuevos impuestos o tasas a quien viaja en avión que, en su opinión, es "quien tiene más recursos o son billetes sufragados por la empresa", por lo que considera que esta opción "puede ser razonable".

Sin embargo, en declaraciones a Onda Cero, ha señalado que el MITERD está trabajando en el "debate de la fiscalidad ambiental" con el ministerio de Hacienda que tutela el proceso de revisión para hacerlo con una "visión de conjunto".

En ese sentido, ha puesto de ejemplo en el que España se puede "fijar" en Francia, que acaba de imponer "de manera unilateral" un impuesto a su aviación, y señala que esto incluso puede suponer un "nuevo ingreso para el presupuesto de la UE".

Por otro lado, respecto a la propuesta de la alcaldesa del Ayuntamiento de usar el tren frente al avión entre Madrid y Barcelona, opina que una de las cuestiones más interesantes es el "cambio de patrones y de las prioridades" de las personas, algo que ve más sencillo y accesible que "poner prohibiciones".

De hecho, ha destacado la corriente cada vez mayor en un buen número de países europeos, en particular los nórdicos, que piden usar transportes alternativos menos contaminantes y asegura que el avión ha registrado un "descenso de billetes" en los trayectos de media distancia.

"Es posible que aquí ocurra lo mismo. Que destinos como Madrid-Barcelona y Valencia, Madrid-Sevilla son destinos en los que el peso del tren va creciendo paulatinamente, por tanto, más que imponer prohibiciones hay que facilitar alternativas de calidad y a precio razonable", ha agregado.
(El Mundo, 28-01-2020)

Laboral

España creó 402.300 empleos en 2019, según la EPA
El número de ocupados aumenta en 92.600 personas en el cuarto trimestre de 2019 y se sitúa en 19.966.900. La tasa de variación trimestral del empleo es del 0,47%. Es la mejor evolución trimestral en un cuarto trimestre desde 2006. La tasa de empleo (porcentaje de ocupados respecto de la población de 16 y más años) es del 50,64%, con un aumento de 10 centésimas respecto del trimestre anterior. En el último año esta tasa ha subido medio punto.

Por sexo, el empleo disminuye este trimestre en 15.900 hombres y aumenta en 108.500 mujeres. Por nacionalidad, la ocupación sube en 52.100 personas entre los españoles y en 40.400 entre los extranjeros. Por edad, el empleo crece este trimestre en los grupos de 40 y más años y en el de 25 a 29 años. El mayor aumento (88.700 ocupados más) se da entre las personas de 55 años y más.

Por el contrario, la ocupación baja entre los menores de 25 años, con 32.100 ocupados menos de 16 a 19 años y 46.600 ocupados menos de 20 a 24 años. En los 12 últimos meses el empleo ha aumentado en 402.300 personas (155.500 hombres y 246.800 mujeres). La tasa de variación anual de la ocupación es del 2,06%, lo que supone un incremento de 29 centésimas respecto al trimestre precedente.

La ocupación aumenta este trimestre en Servicios (83.000 personas más), Agricultura (47.600) y Construcción (14.000) y disminuye en la Industria (–52.100). En el último año la ocupación crece en los Servicios (374.600 ocupados más), en la Industria (55.400) y en la Construcción (4.000) y disminuye en la Agricultura (–31.700). El empleo a tiempo completo disminuye este trimestre en 63.000 personas, mientras que el empleo a tiempo parcial se incrementa en 155.600. El porcentaje de personas ocupadas que trabaja a tiempo parcial sube 71 centésimas, hasta el 14,75%.

En los 12 últimos meses el empleo a tiempo completo se incrementa en 352.300 personas y el empleo a tiempo parcial en 50.100. El número de asalariados aumenta este trimestre en 56.200. Los que tienen contrato indefinido se incrementan en 134.700, mientras que los que tienen contrato temporal se reducen en 78.600. La tasa de temporalidad disminuye 56 centésimas, hasta el 26,11%. En los 12 últimos meses el número de asalariados ha aumentado en 392.500.

El empleo indefinido ha aumentado en 414.200 personas y el temporal ha disminuido 21.600. El número total de trabajadores por cuenta propia crece en 34.300 personas en variación trimestral y en 7.500 en el último año. El empleo privado1 se incrementa este trimestre en 67.900 personas, situándose en 16.713.600. El empleo público2 aumenta en 24.700, hasta 3.253.300.
(Expansión, 28-01-2020)

Las reformas de 2011 y 2013 supusieron un avance muy considerable en la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones
El Banco de España recoge un ejercicio de simulación suyo que "sugiere que el menor gasto en pensiones inducido por la reforma de 2013 descansaba, principalmente, en el Índice de Revalorización". En concreto, precisa que partiendo de un escenario base situado en 2018, el gasto en pensiones aumentaría en casi dos puntos en 2050 si no se aplica el Factor de Sostenibilidad, y ascendería hasta alrededor de los cinco puntos si tampoco se aplica el Índice de Revalorización.

Cabe recordar que en este momento está en suspenso este índice y las pensiones se están actualizando con la previsión de IPC desde 2018, y la entrada en vigor del Factor de Sostenibilidad se ha retrasado a 2023.

El organismo destaca que las reformas de 2011 y 2013 "supusieron un avance muy considerable en la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones". Subraya que, en ausencia de cambios adicionales en los parámetros de ingresos y gastos del Sistema, "la mejora en la sostenibilidad financiera generada por la reforma de 2013 descansaría fundamentalmente en la caída de la tasa de sustitución", que sitúa en 20 puntos porcentuales entre 2016 y 2050, situándola "ligeramente" por encima de la media proyectada para la UE27.

Por otra parte, el Banco de España señala que la riqueza en fondos de pensiones voluntarios y seguros de vida en España es de un promedio del 1,6% de los activos totales para los hogares que se encuentran por debajo de la mediana de la distribución de la renta, y alcanza el 4% en el decil más alto.
(Expansión, 28-01-2020)

Lorenzo Amor pronostica una EPA "nada buena" y pide que la reforma laboral no "se haga por decretazo"
El presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, ha asegurado en Sevilla que la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre que se publicará mañana no va a ser "nada buena", ya que la creación de empleo en la empresa privada es "prácticamente nula", por lo ha reclamado que la reforma laboral "no se haga por decretazo".

Amor, que ha presentado este lunes en Sevilla los resultados de un barómetro de la opinión de los trabajadores autónomos en Andalucía sobre el pasado 2019 y la previsión para 2020, ha apelado a "la expectativa sobre la normativa laboral" para explicar el comportamiento precavido de los autónomos.

El presidente de ATA ha afirmado que "la mejora de la reforma laboral si es buena para el trabajador, es buena para la empresa", aunque ha precisado que la idea de deslizar mensajes sobre "endurecer el despido, genera inquietud". "No está el mercado laboral para hacer experimentos", ha esgrimido Amor, quien ha apuntado que el comportamiento del mercado de trabajo en 2020 "nada tendrá que ver con 2019, 2018 o 2017 en creación de empleo".

"Diálogo, consenso", ha reclamado el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos, quien ha apuntado el modelo seguido en la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para acordar la reforma laboral.

En este punto, sobre el incremento de la cuantía del SMI hasta los 950 euros, Amor ha trasladado que "se ha impuesto nuestra voluntad para no llegar a los 1.000 euros", así como que, si en vez de la vía del acuerdo se hubiese hecho "por decreto, el mal hubiera sido mucho mayor".

"Hemos participado para acordar una subida lo menos mala para los autónomos", ha indicado el presidente nacional de ATA, quien ha trasladado que la subida de un 28% del SMI experimentada en 2019 se ha traducido en un incremento de los costes laborales del autónomo que tiene un contrato con la Administración, "sin que ésta haya revisado el importe de adjudicación".

Amor ha argumentado, frente a las demandas de los sindicatos de que el SMI sea el 60% del salario medio como reclama la Carta Social Europea, que "Andalucía con un 62,1% ha llegado a ese salario medio", que ha cifrado para la comunidad autónoma en 1.784 euros. El presidente de ATA ha apuntado que "la subida del Salario Mínimo no afecta a las grandes empresas ni al Ibex", por lo que ha augurado "un incremento de la economía sumergida" en ámbitos como el campo o el hogar.
(El País, 28-01-2020)

Un SMI diferenciado por CCAA generaría "ciudadanos de primera y de segunda"
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, manifestó este lunes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) no se va a diferenciar por autonomías porque "romperíamos con las reglas de unidad de mercado" y "supondría que tuviésemos ciudadanos de primera y de segunda". Así lo dijo Díaz en una entrevista en Telecinco recogida por Servimedia en la que fue preguntada por la posibilidad de que el SMI se ajuste al coste de cada comunidad autónoma.

La titular de Trabajo descartó esta opción porque "romperíamos con las reglas de unidad de mercado" y porque los precios regionales "ya están contemplados en los convenios colectivos", además de que significaría tener "ciudadanos de primera y de segunda". La ministra incidió en que la subida del SMI en 50 euros para este año, hasta los 950 euros mensuales, afectaría a unos dos millones de personas, "los pobres de los pobres", aunque reconoció que "no se puede vivir" con esa cuantía.

Del mismo modo, insistió en que "no hay ningún dato empírico que corrobore" que la subida del salario mínimo ha aumentado la economía sumergida. La pérdida de afiliaciones en el régimen agrario y el de trabajadoras del hogar reflejan "déficits estructurales propios", según explicó la ministra. Del trabajo doméstico indicó que acumula 44 meses seguidos en una senda descendente y la bajada en el trabajo agrícola "tiene que ver con las condiciones de prestación" o con las malas cosechas.

En lo que respecta a la derogación de la reforma laboral de 2012 en línea con lo pactado en el acuerdo de Gobierno, la ministra señaló que habrá puntos de acuerdo y puntos de desencuentro entre patronales y sindicatos pero que "lo más importante es que se dialogue". Preguntada por los motivos por los que en Podemos usaron la reforma laboral para los despidos que llevaron a cabo, Díaz se limitó a contestar que "no soy de Podemos" pero "estoy segura de que en todas las organizaciones políticas cumplen con la ley".

En cuanto a la posibilidad de recuperar la indemnización de 45 días por año trabajo en el despido improcedente, que se rebajó con la reforma del PP a 33 días, la ministra dijo que "sería imprudente si yo ahora mismo hago una afirmación, me quiero sentar en el diálogo social y observar cómo es la mecánica en cada una de las causas del despido".

"No voy a hacer afirmaciones que creo que sería incorrecto, yo no debo fijar el debate", subrayó la ministra, tras señalar que las indemnizaciones por despido en España no son las más severas del entorno. También argumentó que las modificaciones que se hagan en la reforma laboral no serán para volver al marco anterior ya que algunos aspectos como los relativos a la conciliación "mejoraron" con la legislación de 2012. "No estamos en los tiempos de mi padre, estamos en una sociedad mucho más compleja", agregó.
(El Mundo, 28-01-2020)

Mercantil, Civil i Administratiu

El turismo en China se hunde y castiga al sector en Bolsa
Las autoridades chinas ya ofrecen los primeros datos del impacto en su economía del coronavirus, que ha matado a más de 80 personas. Y el turismo ha sido el primer sector afectado. El viceprimer ministro de turismo ha asegurado que los viajes durante el primer día de las vacaciones del Año Nuevo lunar el tráfico de pasajeros ha caído un 28,8% frente al año pasado.

Las empresas turísticas y de lujo vuelven a ser las más castigadas en la sesión europea: entre las aerolíneas, Lufthansa cae un 4,2% y Air France se deja un 5% e IAG cae un 2%. En la Bolsa de Madrid, Meliá se desploma un 5,4% y Amadeus, un 5,2%. En Japón, las aerolíneas ANA y Japan Airlines han caído un 3% y un 3,9%. También baja el sector del lujo: Hugo Boss y Christian Dior bajan un 3,5% y 4%. La principales Bolsas europeas caen en torno al 2% a media mañana.

En circunstancias normales, la semana del Año Nuevo Lunar debería ser un punto álgido para la industria turística china y motor del consumo por la capacidad de gasto de los ciudadanos. El viceministro chino apuntó que el transporte por carretera disminuyó en el 25%, mientras por ferrocarril y el transporte aéreo se redujeron en el 41,5% y en el 41,6%.

En un esfuerzo por evitar que el virus se propague, el gobierno chino ha animado a los ciudadanos a limitar sus viajes, ha cancelado eventos públicos y ha restringido los viajes en grupo, además de que ha prorrogado las vacaciones escolares. En algunas ciudades, lugares de entretenimiento, como parques de atracciones y cines están cerrados para evitar contagios. Las salas de reproducción de películas recaudaron en el primer día del Año Nuevo 1,81 millones de yuanes (unos 240.000 euros), un 99% menos que ese día el año pasado, afirma Reuters.

Entre otras medidas para contener el virus, China ha restringido todos viajes en grupo, que afectan el turismo tanto local como a extranjero, desde 27 de enero. El sindicato francés de touroperadores SETO ha anunciado la suspensión de los viajes organizados a China hasta el próximo 21 de febrero porque el cierre de algunos enclaves turísticos por el coronavirus impide el buen cumplimiento de sus programas. En Rusia, la Agencia Federal de Turismo (Rosturizm) aconseja a los rusos "abstenerse de viajar a China con fines turísticos hasta la normalización de la situación epidemiológica en el país", señala la nota oficial. Los operadores turísticos rusos han tomado nota de la advertencia y han dejado de vender paquetes a China debido al brote de coronavirus y solo están trayendo turistas rusos de vuelta, según ha asegurado a Reuters el vicepresidente de la asociación de operadores.

Aun así, todavía no está clara la capacidad de contagio de la enfermedad, ni siquiera si Pekín está ofreciendo los datos al completo. Las caídas en las Bolsas de valores y la debilidad del yuan muestran el temor de los inversores a un crecimiento es más lento, en un momento en el que el brote coincide con las vacaciones del Año Nuevo Lunar, una temporada alta de viajes y consumo en China. Los analistas de S&P han calculado que, si el brote de neumonía afecta al gasto en un 10%, el crecimiento chino se desaceleraría 1,2 puntos porcentuales.

Hong Kong y Malasia ha prohibido la entrada de visitantes de China procedentes de la provincia de Hubei, donde se notificó por primera vez un brote de coronavirus en Wuhan. La aerolínea japonesa ANA, que operaba vuelos desde Wuhan a Tokio y Osaka, anunció la semana pasada la cancelación de todas estas rutas hasta nueva orden.

"Si bien no podemos decir cuánto se propagará la enfermedad, sí sabemos con seguridad que el consumo en China ya lo está acusando, a medida que Pekín trata de poner coto a los contagios", dijo Reuters un estratega senior de la firma de inversión Sumitomo Mitsui Trust Asset Management.

El organismo China Outbound Tourism Research Institute preveía que en 2020 por primera vez se superarían los siete millones de viajes fuera de China durante la semana del Año Nuevo lunar (del 24 al 30 de enero). "Debido a las dificultades políticas y de seguridad en Taiwán y Hong Kong, la cuota de mercado de los destinos de media y larga distancia aumentará aún más", anticipaba la entidad, que augura que más de la mitad de los viajes irían más allá de la "Gran China".
(Expansión, 28-01-2020)

Las gestoras deberán detallar todos sus costes antes del 31 de marzo
Las gestoras de fondos no podrán remolonear con sus gastos. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) acaba de emitir un documento en el que se exige al sector que envíe a sus clientes, antes de que acabe el primer trimestre, el informe anual de gastos que soportan los fondos de inversión.

El origen de esta exigencia es la directiva europea sobre productos financieros (conocida como Mifid II, y que entró en vigor el año pasado). Esta normativa quiere aumentar la transparencia en los fondos de inversión y evitar los conflictos de interés en su comercialización. Una de las iniciativas para conseguirlo era exigir a las gestoras de fondos que explicasen, con todo detalle, todos los gastos que abonan los inversores en fondos.

El año pasado, ya estaba vigente esta exigencia. De hecho, la CNMV pidió a las gestoras de fondos que enviaran "cuanto antes" este informe de gastos. Algunas gestoras y agencias de valores lo hicieron, pero la mayor parte del sector fue posponiendo el envío hasta después del verano.

Hoy, la CNMV ha publicado una actualización de un documento interno con "Preguntas y Respuestas sobre Mifid II". Una de las respuestas se dedica especialmente al informe anual de gastos. El supervisor de los mercados explica que "esa información debería facilitarse a los clientes no más tarde del 31 de marzo siguiente al cierre de cada año natural objeto de reporte".

Para las gestoras de fondos, enviar el informe anual de gastos es un mal trago porque deben explicar en términos absolutos, cuánto dinero está pagando el cliente. Hasta ahora, las gestoras se limitaban a explicar cuál era la comisión anual (del 1%, del 1,5% o del 2%). Esta se carga directamente sobre el patrimonio del fondo, por lo que el cliente no era consciente de estar pagando nada.

En cambio, ahora debe calcularse cuánto dinero ha supuesto en términos absolutos. Si el particular tiene 89.000 euros y le cobran el 1,8%, está abonando a la gestora 1.602 euros para que administren sus inversiones.
(El País, 28-01-2020)

Sector

¿Por qué los grandes bufetes fichan a políticos?
Quedan muchos meses por delante, pero será difícil que nadie arrebate a María Dolores de Cospedal el título de fichaje del año del sector legal. La incorporación de la ex secretaria general del PP y exministra de Defensa a CMS Albiñana & Suárez de Lezo es el último desembarco de un político en un gran bufete, unos movimientos que siempre desatan infinidad de rumores y comentarios dentro y fuera del ámbito jurídico. En este caso, además, ha sido inevitable la comparación con su otrora rival político, Soraya Sáenz de Santamaría, contratada por Cuatrecasas en marzo del año pasado.

¿Qué busca un bufete cuando ficha a un político? En primer lugar, su agenda y capacidad de influencia y penetración, ya sea en el siempre difícil ámbito de la Administración o en la esfera internacional. Ahora bien, es importante distinguir el cargo mediante el cual se incorpora: no es lo mismo un socio que asesor, función que realiza, por ejemplo, José María Aznar en Latham & Watkins (y anteriormente en DLA Piper). Mientras que al asesor solo se le requerirá que actúe como facilitador o abridor de puertas, a un socio se le va a exigir que facture y genere negocio.

Así lo evidenció CMS al comunicar el fichaje de Cospedal, al remarcar que la exdirigente había tenido que presentar un "completo plan de acción" (una suerte de plan de negocio) sin el cual no habría sido seleccionada. Es cierto que a quien no trae consigo una cartera de clientes suele dársele un tiempo de adaptación, pero, a partir del segundo año, lo habitual es que se le pida que aporte; una parte importante de su retribución dependerá de ello. Ser socio no es un retiro dorado.

Además de la red de relaciones que hayan tejido durante su etapa política, Cospedal y Santamaría tienen un segundo gran atractivo para los despachos: son abogadas del Estado, un cuerpo de juristas de élite muy valorado por las firmas por su elevada capacidad técnica y su profundo conocimiento de la Administración y los organismos públicos. Asimismo, también es conocido el especial vínculo que une a los miembros de este cuerpo entre sí, incluso si son de distintas generaciones. "Son un lobby", describe una fuente del sector. Y, como muchos de ellos acaban en las secretarías generales o asesorías de las grandes empresas (hace tres años había 70 de ellos en compañías del Ibex 35), los bufetes saben que contar con abogados del Estado en sus filas allana el camino para acceder a estos codiciados clientes.

No obstante, frente a las oportunidades que brinda fichar a un político, hay otras firmas a las que les pesan más los peligros o inconvenientes. Es el caso Garrigues o Uría Menéndez, organizaciones que tienen como criterio no incorporar estas figuras. ¿En qué puede perjudicar un político a un despacho? En primer lugar, lo significa políticamente (o, al menos, así se percibe), algo de lo que huyen muchos bufetes. Además, supone un importante riesgo reputacional, bien porque se entienda como un intento de medrar con lo público, bien porque ese ex alto cargo pueda verse salpicado por algún escándalo a posteriori.

En segundo término, porque estos fichajes pueden no encajar en el complejo ecosistema del partnership. Los políticos están acostumbrados a encabezar estructuras jerárquicas y a dar órdenes, y ser socio, en cambio, exige una actitud cooperativa y aprender a ser accesible y servicial con los clientes. "El reciclaje es duro", subraya a este respecto Javier Moreno, de la firma de headhunters Iuris­Talent. Y un detalle que no es menor: el ego de muchos abogados no tiene nada que envidiar al de los políticos y, de no saber gestionarlo, la coexistencia puede tornarse imposible.
(Cinco Días, 28-01-2020)

 
 
 
 
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