Canvi rotund en el Registre diari d'hores en jornada completa

07-04-2017

El Ple de la Sala IV ha establert en una sentència (STS 246/2017, de 23 de març) que les empreses no estan obligades a portar un registre de la jornada diària de tota la plantilla per comprovar el compliment de la jornada laboral i horaris pactats, i només han de portar un registre d'hores extres realitzades, d'acord amb la interpretació que realitzen del fixat en l'article 35.5 de l'Estatut dels Treballadors.

Això suposa un canvi radical respecte a la sentència de l'Audiència Nacional de 4 de desembre de 2015, que obligava a establir un sistema de registre de la jornada diària efectiva que realitza la plantilla, de manera que es pogués comprovar si es complien els horaris pactats.

Adjunta teniu la nota informativa sobre aquest tema elaborada per la Comissió Laboral i de la Seguretat Social.

Descarregar documentació:

Ha de tenir accès a l'àrea privada per veure la documentació adjunta.