Arxiu
- 2021 (16)
- 2020 (428)
- Desembre (48)
- Novembre (34)
- Octubre (39)
- Setembre (39)
- Agost (13)
- Juliol (44)
- Juny (33)
- Maig (34)
- Abril (37)
- Març (52)
- Febrer (28)
- Gener (27)
- 2019 (352)
- Desembre (32)
- Novembre (27)
- Octubre (41)
- Setembre (23)
- Agost (11)
- Juliol (36)
- Juny (30)
- Maig (31)
- Abril (23)
- Març (29)
- Febrer (28)
- Gener (41)
- 2018 (352)
- Desembre (29)
- Novembre (30)
- Octubre (40)
- Setembre (21)
- Agost (13)
- Juliol (35)
- Juny (26)
- Maig (29)
- Abril (27)
- Març (31)
- Febrer (34)
- Gener (37)
- 2017 (377)
- Desembre (37)
- Novembre (28)
- Octubre (41)
- Setembre (24)
- Agost (9)
- Juliol (34)
- Juny (37)
- Maig (38)
- Abril (29)
- Març (38)
- Febrer (34)
- Gener (28)
- 2016 (348)
- Desembre (33)
- Novembre (40)
- Octubre (28)
- Setembre (28)
- Agost (10)
- Juliol (24)
- Juny (35)
- Maig (28)
- Abril (31)
- Març (31)
- Febrer (37)
- Gener (23)
- 2015 (376)
- Desembre (44)
- Novembre (37)
- Octubre (23)
- Setembre (34)
- Agost (17)
- Juliol (30)
- Juny (32)
- Maig (29)
- Abril (36)
- Març (47)
- Febrer (27)
- Gener (20)
- 2014 (357)
- Desembre (47)
- Novembre (33)
- Octubre (36)
- Setembre (16)
- Agost (15)
- Juliol (31)
- Juny (26)
- Maig (24)
- Abril (39)
- Març (29)
- Febrer (28)
- Gener (33)
- 2013 (325)
- Desembre (42)
- Novembre (35)
- Octubre (31)
- Setembre (21)
- Agost (11)
- Juliol (26)
- Juny (24)
- Maig (25)
- Abril (27)
- Març (31)
- Febrer (24)
- Gener (28)
- 2012 (324)
- Desembre (25)
- Novembre (22)
- Octubre (25)
- Setembre (21)
- Agost (18)
- Juliol (28)
- Juny (29)
- Maig (35)
- Abril (25)
- Març (33)
- Febrer (37)
- Gener (26)
- 2011 (77)
Regulació de la vida laboral
20-03-2013
El Dr. Ignacio García Ninet, catedràtic de Dret Laboral i Seguretat Social de la UB, i col·laborador habitual del Col•legi, ha elaborat una completa anàlisi sobre la regulació de la vida laboral.
Es tracta d'un tractament exhaustiu (393 diapositives) que comença amb l'Estatut dels Treballadors de 1980 i arriba fins el RDL 5/2013, recorrent totes les normes principals que han tractat de la vida laboral, jubilació ordinària, jubilació voluntària anticipada, jubilació postergada i contractes de relleu, incloses classes passives, així com les compatibilitats de jubilació i treball.
A més, també podeu accedir a un document amb el resum dels punts més importants del RDL 5/2013, de 15 de març, de mesures per a afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de major edat i promoure l'envelliment actiu.
Descarregar documentació:
.jpg){kind=logo}
