23-10-2013
Segons una sentència del ple del Tribunal Constitucional del dia 10 d'octubre de 2013, l'especial tutela antidiscriminatòria davant els acomiadaments de les dones embarassades no arriba a les treballadores que estan en període de prova, ja que són institucions diferents per a situacions contractuals diferents, ja que en el període de prova es pot resoldre el contracte sense al·legar justa causa, sense forma escrita, sense preavís i sense indemnització sempre que es faci abans de passar-se del límit final pactat del període de prova.
El Dr. Garcia Ninet, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona, i assessor de la Comissió laboral i de la Seguretat Social del Col·legi, ha realitzat una anàlisi de la sentència, afegint diversos continguts aclaridors. Posem a la vostra disposició a més, el vot particular que formula el Magistrat don Fernando Valdés Dal-Ré, per considerar-lo d'especial interès.
Descarregar documentació:
Plaça Urquinaona, 6. 6a planta.
08010 Barcelona
Tel.: 93 317 06 86.
C/ Santa Eugènia 11, 1r B
17005 Girona.
Tel.: 972 22 37 01
Avinguda Joana Raspall 6, 1r
25002 Lleida.
Tel.: 973 28 81 37
Recomanacions per a l'us correcte del site, Firefox 7+, Internet Explorer 7+, Chrome, Adobe Reader X.